2025年7月1日から、厚生労働省のキャリアアップ助成金に新たなコースが加わりました。
【短時間労働者労働時間延長支援コース】「年収130万円の壁」に対応する制度です。
従来の「社会保険適用時処遇改善コース」は「年収106万円の壁」への対応を目的としたものでしたが、新コースはそれよりも上の収入ラインである「130万円の壁」を対象としています。
具体的には、短時間労働者・有期雇用労働者の労働時間の延長、賃金増加によって、労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に対して、助成金が支給される仕組みです。
社会保険の加入により企業側の負担も増えるため、それを補う目的で、従来コースよりも高額の助成金が設定されています。
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