今どきの「Z世代(1995~2012年)」の若者は商品を購入する際に、サイトのレビューや動画で現物を確認してから、店頭又はネットで購入を決めるそうです。
そんな「Z世代」ニーズに合わせ、求人広告はサイトやアプリを使った「DX化(電子化)」がオススメです。
求人サイトは一般向けから美容専門サイトと様々ですが、最近では求人アプリが普及しています。これまでとは違い、利用者が登録することで、サロンオーナー様がスカウトするアプリがあります。
例) LINE「Beauty Scout」, 「biyocis-ビヨシス-」
応募が来るまで待つ必要はなく、働いてほしいスタッフとすぐ面談ができるのが利点です。